创业民盛 我们一直在路上
时间: 2017-12-29 来源: 未知 作者: 民盛管理员 阅读:
加快推进渠道省分及督训区筹建的步伐,提升核心管理团队经营管理能力和水平。
        伴随着绵绵的冬雨,大湖名城迎来了民盛渠道全国各省分的22位高级管理干部,大家齐聚合肥总部参加民盛保险代理有限公司12月13-15日举办的高级管理干部培训班,本次培训班旨在加快推进渠道省分及督训区筹建的步伐,提升核心管理团队经营管理能力和水平。此次培训得到了总公司总裁室大力支持,总裁室班子成员全程参会,总部区域发展部、人力发展部全员参加。
        培训班开训典礼由总部区域发展部鄢广怀总主持,民盛保险代理有限公司发起人、总裁王颖女士出席开训典礼并以“走进民盛”为题发表主题演讲,王总详细阐述了民盛经营理念:专注 品质 创新,提出专注寿险、为代理人伙伴提供品质服务以及品质生活,创新发展,错位竞争,差异化经营。    
        随后鄢总带出民盛的核心政策《分部政策》,以及民盛特色的画图讲《分部政策》,并和学员们进行互动学习,这种形式不仅能更好的为学员们答疑也能使学员们对民盛政策有更清晰的理解。
        培训课中,总公司人力发展部刘彬总带领学员们系统地学习了民盛两大政策《督训区政策》和《企训政策》。为更好的巩固学员们的学习情况,课程中还安排了三大政策的通关考试。
        为提升督训长的管理能力,树立良好的工作习惯,总公司区域发展部赵东建总带来了督训区筹备攻略,赵总以他丰富的实战经验为学员们详细地讲解了督训长所具备的基本素质,应知应会的管理能力,合理规划一天的工作节奏,提高效率,做到事半功倍。
        机构发展部负责人张学堂总以“植根民盛 指点江山”为题,立足于机构发展给出相应的攻略。随后,为了更好的给前线提供有品质的服务,民盛总部后援支持部负责人袁爱辉总给学员们详尽的介绍了民盛整个后援服务体系。最后,为提高学员们风险意识,合规风控部负责人朱克道总带来合规课程,朱总说:“我们都要做一个在制度约束下的好人”。
        王颖女士亲临培训班做结训训勉,王总分析了国内保险中介的形势和民盛未来的发展方向,指出2017年是民盛发展的速度年,不忘初心,砥砺前行以及创业意识的重要性,王总提出三个稳定:管理结构稳定、公司发展稳定、商品供应稳定;三个可持续:后援支持可持续、人员配备及人才培养可持续;两个共享:各个省份各渠道相互协作,共享经营成果,根据目前公司面临的形势和任务,王总提出一点要求:包容,提出要懂得换位思考,也感谢每一份的理解以及尊重。
        15日中午,培训班圆满结束,总公司对在此次培训班中表现优异的学员进行表彰并颁发荣誉证书。本次培训班通过政策的强化学习与考试通关,加强了学员们相互学习、交流和探讨,也为正准备投入到筹备工作的省分指明了前进的方向。
        蜕变而生、荣耀绽放,随着民盛全国战略布局的完成,势必引起中国保险中介行业的巨大反响。创业民盛,我们一直在路上!
(责任编辑:民盛管理员)